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Para que la aplicación de los principios ergonómicos sea positivamente efectiva, se debe seguir un plan de gobierno acertadamente estructurado, respaldado por la alta dirección y que tenga un enfoque ergonómico orientado a:
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El análisis de puestos es un proceso continuo que debe adaptarse a las deposición cambiantes de la organización.
Un profesional enfocado en la gestión de personas debe ser capaz de comprender las evacuación de la empresa y comunicarlas de guisa efectiva en los anuncios de empleo.
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